Четверг 19 Окт 2017
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

 People Prism Mы понимаем, что будущее нашей компании зависит от компетентности и лояльности местных сотрудников и способности работать и развивать наш бизнес на устойчивой основе. Наша компания способствует развитию культуры постоянного совершенствования и нетерпимости к небезопасной практике труда. Нашей миссией является стремление к цели нулевого вреда на работе для всех сотрудников через строгую политику безопасности,  регулярных аудитов состояния безопасности и обмена знаниями.

Мы постоянно развиваем наш национальный персонал. Национальные кадры занимают большинство ключевых производственных и руководящих должностей в компании. У нас работает более 200 человек и 99% из них являются гражданами Казахстана. УКК привлекает иностранных консультантов исключительно когда необходимые навыки отсутствуют на месте. И даже тогда главной задачей наших консультантов является обучение и улучшение навыков наших национальных кадров и проведения аудитов качества оказываемых услуг.

Мы гордимся тем, что почти все наши местные Менеджеры, Техники, Инструкторы и прочие технические специалисты пришли в YKK с базовыми навыками работы и стали специалистами благодаря обучению, предоставленному компанией.

Высококвалифицированные и компетентные национальные кадры являются жизненно важными для развития YKK, и мы будем продолжать инвестировать в развитие наших национальных кадров, многие из которых являются международно признанными профессионалами в своих областях деятельности.                               

team